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人才策略

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 人才價(jià)值觀



追求卓越  敢于擔(dān)當(dāng)  盡心盡職

學(xué)習(xí)創(chuàng)新  發(fā)奮圖強(qiáng)  實(shí)現(xiàn)自我



 用人理念


海納百川 培引結(jié)合 重德求才 重績(jī)求勤


                                                    招聘與配置基于客戶價(jià)值需求,有效承接公司戰(zhàn)略的方針,堅(jiān)持人崗匹配,

                                             堅(jiān)持內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合,內(nèi)部選拔優(yōu)先于外部招聘的原則。


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